INFORME MUNDIAL DE PARIDAD | OLA DE NOVIEMBRE DE 2024
Al concluir Noviembre de 2024, está claro que las estrategias a largo plazo y el control coherente de los precios han dado resultados significativos. Mientras que las OTA se centran en el corto plazo, este artículo examina el impacto de los plazos de entrega a largo plazo, concretamente las reservas realizadas con 6 a 9 meses de antelación, y su rendimiento a lo largo del año.
6-9 meses de Beat – Meet – Lose Rate
Primer Trimestre: la línea de salida
El año comenzó con un Beat Rate de 36 puntos (indicando los casos en los que la tarifa directa era inferior a las tarifas OTA) y un Lose Score de 50 puntos (casos en los que la tarifa OTA era inferior a la tarifa directa). Aunque las puntuaciones iniciales dejaban margen de mejora, el primer trimestre (enero, febrero y marzo) mostró un progreso modesto pero constante a medida que los hoteles empezaban a afinar sus estrategias de control de tarifas.
Segundo Trimestre: Ganando impulso
Abril, mayo y junio marcaron una mejora constante. Este trimestre reflejó el creciente interés de los hoteleros por abordar las disparidades de precios. A medida que pasaban estos meses, la paridad de tarifas continuó su trayectoria ascendente, sentando las bases para un sólido segundo semestre.
Tercer Trimestre: Un gran salto adelante
En el tercer trimestre (julio, agosto y septiembre) se produjo un salto significativo en los resultados. Sin embargo, un ligero descenso en septiembre sugirió la necesidad de vigilancia para mantener las ganancias en precios competitivos.
Último Trimestre: Un éxito estabilizado
Octubre y noviembre mostraron un rendimiento estabilizado, con fuertes mejoras de la paridad. Las previsiones para diciembre sugieren que el año se cerrará con un notable cambio de +12 puntos en la acumulación de Beat Rate en lo que va de año y de -13 puntos en la acumulación de Lose Rate en lo que va de año. Esto representa una mejora significativa de la paridad de tipos en comparación con el punto de partida.
